İçeriğe geç
ünileniyorum
TYTÖnlisans · 2 yıl

Kurumsal Bilişim Uzmanlığı

Kurumsal Bilişim Uzmanlığı, kurumların bilgi sistemlerinin kurulmasını, işletilmesini ve verisinin çözümlenmesini konu edinen iki yıllık bir ön lisans programıdır. Alanın kamusal çerçevesine değen metinlerden biri 4735 sayılı kanundur. Bu rehber puan vermez.

Kısaca

Kurumsal Bilişim Uzmanlığı, kurumların bilgi sistemlerinin kurulmasını, işletilmesini ve verisinin çözümlenmesini konu edinen iki yıllık bir ön lisans programıdır. Alanın kamusal çerçevesine değen metinlerden biri 4735 sayılı kanundur. Bu rehber puan vermez.

Puan türü
TYT
Seviye
Önlisans
Süre
2 yıl
ÖSYM 2025 taban
185,32324,41
Üniversite
13
Genel kontenjan
431
Meslek çıktısı
7

Taban puanlar ÖSYM'nin 2025 yerleştirme sonuçlarından alınmıştır; başarı sıralaması içermez ve her yıl değişir.

Kurumsal Bilişim Uzmanlığı Nedir?

Kurumsal Bilişim Uzmanlığı, bir kurumun işini yürütmek için kullandığı bilgi sistemlerinin kurulmasını, işletilmesini ve bu sistemlerde biriken verinin çözümlenmesini konu edinen iki yıllık bir ön lisans programıdır. Buradaki ayırt edici sözcük "kurumsal"dır: program yazılımı tek başına bir ürün olarak değil, bir kurumun süreçleri içinde çalışan bir araç olarak ele alır. Sipariş, stok, personel, muhasebe, müşteri ve raporlama akışları bu programın bakış açısında birer teknik konu olduğu kadar birer iş süreci konusudur.

Alanın birinci ayağı programlamadır. Temel programlama, nesne tabanlı programlama, web uygulama geliştirme ve mobil uygulama geliştirme bu ayağın konularıdır. Bu alanda çalışan kişi büyük bir yazılımı sıfırdan kurmasa bile mevcut bir sistemi anlayacak, bağlayacak ve gerektiğinde küçük parçalar yazacak kadar kod okuyabilmelidir.

İkinci ayak veridir. Veritabanı yönetimi ve sorgulama dili, veri analitiği, istatistiksel analiz, büyük veri ve veri madenciliği, veri görselleştirme bu ayağın konularıdır. Kurumsal bilişimde asıl değer çoğu zaman sistemin kendisinde değil, sistemin ürettiği kayıtta birikir.

Üçüncü ayak altyapı ve güvenliktir. Ağ temelleri ve güvenliği, bulut teknolojileri, kurumsal güvenlik ve risk yönetimi bu ayağın konularıdır. Bir kurumun bilgi sistemi çalıştığı kadar da korunmak zorundadır ve bu koruma teknik olduğu kadar yönetimsel bir konudur.

Dördüncü ayak süreç ve yönetimdir. İş süreçleri ve analizi, kurumsal kaynak planlama sistemleri, yazılım geliştirme ve proje yönetimi bu ayağın konularıdır. Bu ayak programı yalnızca teknik bir yola değil, teknik ile idari arasındaki geçiş noktasına yerleştirir.

Beşinci ayak yapay zekâ ve ileri çözümlemedir. Yapay zekâ, yapay sinir ağları, derin öğrenmenin temelleri, doğal dil işleme ve sosyal ağ analizi bu ayağın konularıdır. Bu derslerin bir ön lisans planında yer alması, alanın son yıllarda hangi yöne doğru genişlediğini gösterir.

Altıncı ayak kurum içi iletişimdir. Halkla ilişkiler, insan kaynakları yönetimi, iletişim becerileri ve iş ahlakı bu ayağın konularıdır. Bu alanda çalışan kişinin muhatabı çoğunlukla bir başka teknik kişi değil, işini yapmaya çalışan bir birim çalışanıdır.

Bu altı ayak alanı hem yazılıma hem de yönetime yakın kılar. Kod tarafına ilgi duyan öğrenci için [bilgisayar programcılığı](/bolum/bilgisayar-programciligi), veriye ilgi duyan öğrenci için [büyük veri analistliği](/bolum/buyuk-veri-analistligi), güvenlik tarafına ilgi duyan öğrenci için [bilişim güvenliği teknolojisi](/bolum/bilisim-guvenligi-teknolojisi), yönetim tarafına ilgi duyan öğrenci için [yönetim bilişim sistemleri](/bolum/yonetim-bilisim-sistemleri) bu alanın komşularıdır.

Alanın Kamusal Çerçevesi: 4735 Sayılı Kanun

Kurumsal bilişim işinin önemli bir bölümü kamu kurumlarının ve kamuyla iş yapan şirketlerin sistemlerinde geçer; bu sistemler çoğunlukla bir ihale ve ardından bir sözleşme ile kurulur. Bu çerçeveye doğrudan değen metinlerden biri 4735 sayılı kanundur. Kanunun adı kaynakta "KAMU İHALE SÖZLEŞMELERİ KANUNU" olarak yayımlanmıştır; künyede "Kanun Numarası : 4735" ve "Kabul Tarihi : 5/1/2002" satırları ile "Yayımlandığı Resmî Gazete : Tarih: 22/1/2002 Sayı: 24648" satırı yer alır.

Kanunun ilk maddeleri "BİRİNCİ KISIM" ve onun altındaki "Genel Hükümler" başlığı ile "BİRİNCİ BÖLÜM" ve onun altındaki "Amaç, Kapsam, Tanımlar ve İlkeler" başlığı altında yayımlanmıştır.

Kanunun birinci maddesinin kenar başlığı "Amaç" olarak yayımlanmıştır ve metni şöyledir: "Bu Kanunun amacı, Kamu İhale Kanununa göre yapılan ihalelere ilişkin sözleşmelerin düzenlenmesi ve uygulanması ile ilgili esas ve usulleri belirlemektir." İkinci maddesinin kenar başlığı "Kapsam" olarak yayımlanmıştır ve metni şöyledir: "Bu Kanun, Kamu İhale Kanununa tabi kurum ve kuruluşlar tarafından söz konusu Kanun hükümlerine göre yapılan ihaleler sonucunda düzenlenen sözleşmeleri kapsar." Üçüncü maddesinin kenar başlığı "Tanımlar" olarak yayımlanmıştır ve metni şöyledir: "Bu Kanunun uygulanmasında Kamu İhale Kanununda yer alan tanımlar geçerlidir."

Bu üç madde bu alan için dolaylı ama gerçek bir anlam taşır: kamu kurumlarının bilgi sistemleri, yazılım ve donanım alımları çoğunlukla bir ihale sonucunda kurulan sözleşmeye dayanır ve o sözleşmenin düzenlenmesi ile uygulanması bu kanunun çerçevesindedir. Bu programın mezununun kamu tarafında ya da kamuya iş yapan bir şirkette çalışması hâlinde karşısına çıkacak teslim, kabul, süre ve değişiklik tartışmalarının zemini burasıdır.

Bu başlıkta bilerek eksik bırakılanlar şunlardır. Kanunun metni üç ayrı okumayla çekilmiş, yalnızca en az iki okumada harfi harfine aynı çıkan satırlar alıntılanmıştır. Kanunun adı, numarası, kabul tarihi, kısım ve bölüm başlıkları ile yukarıdaki üç maddenin kenar başlıkları ve metinleri üç okumanın üçünde de aynı çıkmıştır. Resmî Gazete künye satırı iki okumada birebir aynı çıkmış, üçüncü okuma yalnızca satırdaki bir boşluk farkıyla ayrılmıştır; bu nedenle satır iki okumaya dayanılarak yazılmıştır. Düstur künyesi yalnızca tek bir okumada geldiği için düşürülmüştür. Kanunun dördüncü maddesi ve o maddenin metni de yalnızca tek bir okumada geldiği için bu rehberde yer almamaktadır; bu rehber o maddenin içeriği hakkında hiçbir iddia kurmaz. Madde işaretlerinin sayfadaki basılı biçimi olduğu gibi bırakılmış, hiçbir yerde genişletilmemiştir. Kanunun bu programı, bu programın ders planını ya da mezununun görev tanımını düzenlediği yönünde hiçbir iddia kurulmamıştır. Kanunun güncel hâli için kaynak listesindeki bağlantıya bakılmalıdır.

Kurumsal Bilişim Uzmanlığı ile Yakın Alanlar Aynı Şey Değil

Bu program birkaç alanla karıştırılır. En sık karıştığı yer klasik programcılık programlarıdır. [Bilgisayar programcılığı](/bolum/bilgisayar-programciligi) ve [yazılım geliştirme](/bolum/yazilim-gelistirme) yazılımın kendisini üretmeye yönelir; bu programda yazılım bir kurumun süreci içinde ele alınır ve planın önemli bir bölümü kurumsal kaynak planlama, iş süreçleri ve raporlama gibi konulara ayrılır. Kod yazmayı işin merkezine koymak isteyen öğrenci için o programlar daha doğrudandır.

İkinci karışma noktası veri programlarıdır. [Büyük veri analistliği](/bolum/buyuk-veri-analistligi) ve lisans düzeyinde [veri bilimi ve analitiği](/bolum/veri-bilimi-ve-analitigi) veriyi kendi başına bir uzmanlık alanı olarak kurar; bu programda veri, kurumun sistemlerinin bir çıktısı olarak ve diğer konularla birlikte gelir. Benzer biçimde [istatistik](/bolum/istatistik) çözümlemenin kuramsal tarafına bakar.

Üçüncü karışma noktası güvenlik ve ağ programlarıdır. [Bilişim güvenliği teknolojisi](/bolum/bilisim-guvenligi-teknolojisi), [siber güvenlik](/bolum/siber-guvenlik) ve [internet ve ağ teknolojileri](/bolum/internet-ve-ag-teknolojileri) korumayı ve altyapıyı merkeze alır; bu programda güvenlik bir bölümdür, bütün değildir.

Dördüncü karışma noktası yönetim tarafındaki programlardır. [Yönetim bilişim sistemleri](/bolum/yonetim-bilisim-sistemleri) ve [bilişim sistemleri ve teknolojileri](/bolum/bilisim-sistemleri-ve-teknolojileri) lisans düzeyinde benzer bir kesişimi kurar; bu program aynı kesişimi iki yıllık ve uygulamaya daha yakın bir düzlemde ele alır. [Ofis teknolojileri ve veri yönetimi](/bolum/ofis-teknolojileri-ve-veri-yonetimi) ise büro tarafına, [büro yönetimi ve yönetici asistanlığı](/bolum/buro-yonetimi-ve-yonetici-asistanligi) idari işleyişe daha yakındır.

Beşinci karışma noktası yapay zekâ programlarıdır. [Yapay zekâ operatörlüğü](/bolum/yapay-zeka-operatorlugu) ve [robotik ve yapay zekâ](/bolum/robotik-ve-yapay-zeka) bu konuyu programın merkezine koyar; burada ise yapay zekâ dersleri planın bir kolu olarak yer alır ve kurumsal kullanım bağlamında sunulur.

Bir Üniversitenin Ders Planı: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi

Bu programın somut bir örneği için Sivas Cumhuriyet Üniversitesi'nin ders bilgi paketi sayfaları okundu. Burada bir uyarı gereklidir: üniversitenin tam adı okunan sayfaların metninde geçmemektedir. Bu rehberdeki üniversite adı sayfanın alan adından yapılmış bir çıkarımdır; sayfadan okunmuş bir bilgi değildir ve bu ayrım burada açıkça belirtilmektedir. Program bu üniversitede Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu bünyesinde yürütülmektedir. Aynı sayfa öğretim düzeyini ön lisans olarak, normal öğrenim süresini iki yıl ve azami süreyi dört yıl olarak yayımlar.

Birinci yarıyılın dersleri İş Sağlığı ve Güvenliği I, Kariyer Planlama, Temel Programlama-I, Temel Matematik ve Uygulamaları, Bilgi Teknolojileri ve Kurumsal Bilişim, Atatürk İlkeleri ve Inkılap Tarihi - I, Türk Dili - I, İngilizce - I, Halkla İlişkiler, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Diksiyon olarak yayımlanmıştır. İlk yarıyıl programlamayı ve matematiği açarken kurumsal bilişimin ne olduğunu ayrı bir derse ayırır; halkla ilişkiler, insan kaynakları ve diksiyon derslerinin daha ilk dönemde bulunması bu programın kurum içi iletişim tarafını erken kurduğunu gösterir.

İkinci yarıyılın dersleri İş Sağlığı ve Güvenliği II, Yapay Zeka, Temel Programlama-II, Web Uygulama Geliştirme, Ağ Temelleri ve Güvenliği, Veritabanı Yönetimi ve SQL, Atatürk İlkeleri ve Inkılap Tarihi - II, Türk Dili - II ve İngilizce - II olarak yayımlanmıştır. Bu yarıyıl alanın teknik gövdesini kurar: veritabanı, ağ, web ve yapay zekâ aynı dönemde yan yana gelir.

Üçüncü yarıyılın dersleri İş Süreçleri ve Analizi, Veri Analitiği ve İstatistiksel Analiz, Kurumsal Kaynak Planlama (ERP) Sistemleri, Kurumsal Bilişimde Bulut Teknolojileri, Mobil Uygulama Geliştirme, Staj (20 işgünü), Asp.Net ile Web Programlama, Tıbbi Veri Madenciliği, Sağlıkta Yapay Zeka, Nesnelerin İnterneti ve Sosyal Ağ Analizi olarak yayımlanmıştır. Bu yarıyıl programın adındaki "kurumsal" sözcüğünün karşılığını en açık veren dönemdir; kaynak planlama, süreç analizi ve bulut aynı dönemde toplanır ve sağlık alanına dönük iki ders planın uygulama yönünü gösterir.

Dördüncü yarıyılın dersleri Büyük Veri ve Veri Madenciliği, Kurumsal Güvenlik ve Risk Yönetimi, Yazılım Geliştirme ve Proje Yönetimi, İletişim Becerileri ve İş Ahlakı, Bitirme Projesi, Doğal Dil İşleme, Yapay Sinir Ağları, İleri Veri Analitiği, Derin Öğrenmenin Temelleri, Gelişmiş Veri Görselleştirme ve Nesne Tabanlı Programlama olarak yayımlanmıştır. Son yarıyıl veriyi ve öğrenen sistemleri derinleştirirken projeyi ve iş ahlakını da plana koyar.

Bu başlıkta bilerek eksik bırakılanlar şunlardır. Birim adı, öğretim düzeyi, süre bilgileri ve yukarıda sayılan kırk iki ders adı sayfanın iki ayrı okumasında sıra ve büyük harf düzeni dâhil harfi harfine aynı çıktığı için aktarılmıştır; hiçbir ders adı düşürülmemiştir. Buna karşılık üniversitenin tam adı sayfada bulunamamıştır ve yukarıda belirtildiği gibi çıkarımla yazılmıştır. Ders adları kaynakta hangi yazımla yer alıyorsa öyle bırakılır; bu nedenle "Atatürk İlkeleri ve Inkılap Tarihi - I" ve "Atatürk İlkeleri ve Inkılap Tarihi - II" adlarındaki noktasız harf düzeltilmemiş, kısa çizgi kullanımındaki boşluk farkları ve "Temel Programlama-I" ile "Temel Programlama-II" adlarındaki bitişik yazım da olduğu gibi bırakılmıştır. Parantez ve kısaltma içeren ders adları açılmamış, İngilizce kısaltmalar çevrilmemiştir. Staj dersinin adındaki gün sayısı sayfada yazdığı biçimiyle aktarılmıştır. Ders kodları, kredi ve iş yükü değerleri bu rehberde hiçbir yerde verilmez. Sayfa bir puan türü yayımlamamaktadır; bu rehberdeki puan türü bu sayfaya dayandırılmamıştır. Bu plan tek bir üniversitenin planıdır ve diğer üniversitelerin planları için hiçbir şey söylemez.

Mezunlar Ne İş Yapar?

Bu programın mezununun ilk çalışma alanı kurumların bilgi işlem birimleridir. Kullanıcı taleplerinin karşılanması, sistemlerin gündelik işletimi, yedekleme ve erişim düzeninin takibi ve birimlerle teknik iletişimin yürütülmesi bu işin gövdesini oluşturur.

İkinci alan kurumsal kaynak planlama sistemleridir; bu sistemlerin kurulumunda, veri aktarımında, kullanıcı eğitiminde ve gündelik destek hattında görev alınabilir. Üçüncü alan veri ve raporlamadır; kurumun kayıtlarından düzenli raporlar üretmek, gösterge panoları hazırlamak ve veriyi karar alan birimin anlayacağı biçime getirmek bu tarafa girer.

Dördüncü alan yazılım şirketlerinin destek ve uygulama ekipleridir; müşteri kurumun sürecini anlamak, ürünü o sürece uyarlamak ve devreye alma sürecini izlemek bu tarafa girer. Beşinci alan web ve mobil uygulama geliştirme ekiplerinde destek görevleridir.

Altıncı alan ağ ve güvenlik destek görevleridir; erişim yetkilerinin yönetilmesi, güvenlik uyarılarının izlenmesi ve olay kayıtlarının tutulması bu tarafa girer. Yedinci alan kamu kurumlarının bilişim birimleridir; bu kurumlarda çalışmanın kendi giriş koşulları vardır ve bu rehber o koşullar hakkında bir iddia kurmaz. Ayrıca dikey geçiş yolu vardır; bu programın mezunu ayrı bir sınavla lisans programlarına geçiş yapabilir ve bu rehber o yolun kolay ya da zor olduğu yönünde bir değerlendirme yapmaz.

Bu alanda bazı işlerin belirli belge, yeterlik ya da yetki şartlarına bağlı olduğu bilinmekle birlikte, bu rehber hangi işin hangi şarta bağlı olduğu konusunda bir iddia kurmamaktadır; bu bilgi ilgili mevzuattan ve yetkili kurumdan öğrenilmelidir. Bu rehber hiçbir iş için ücret aralığı, işe girme oranı ya da kariyer hızı vermez.

Kimler Tercih Etmeli?

Bu programı düşünen öğrencinin kendine sorması gereken ilk soru şudur: sizi çeken şey teknolojinin kendisi mi, yoksa teknolojinin bir kurumu nasıl çalıştırdığı mı? Bu program ikinci soruya daha yakın durur. Yalnızca kod yazmak isteyen bir öğrenci burada süreç, rapor ve iletişim derslerini fazla bulabilir.

İkinci soru sayı ve mantıkla ilgilidir. Planın gövdesinde programlama, veritabanı, istatistiksel analiz ve öğrenen sistemler vardır. Bu konular sabırlı bir alıştırma düzeni ister; adım adım ilerlemekten hoşlanmayan bir öğrenci zorlanır.

Üçüncü soru insanla ilgilidir. Bu alanda çalışan kişi çoğu zaman teknik olmayan bir kullanıcıyla konuşur. Sorunu dinleyip sade bir dille cevap verebilmek, bu işte teknik bilgi kadar belirleyicidir; planda halkla ilişkiler, diksiyon ve iletişim becerileri derslerinin bulunması bunun bir işaretidir.

Dördüncü soru güncellikle ilgilidir. Bu alanın araçları hızla değişir ve öğrenmenin okulla bitmediği alanların başında gelir. Kendi başına yeni bir araç öğrenmeyi külfet sayan bir öğrenci için alan yorucu olabilir.

Beşinci soru sorumlulukla ilgilidir. Kurumsal sistemlerde yapılan bir hata tek bir kişiyi değil bütün bir birimi etkiler; dikkat ve kayıt tutma alışkanlığı bu alanda bir tercih değil, işin gereğidir. Son olarak bu programın ön lisans olduğu ve lisans tamamlama yolunun ayrı bir sınavla yürüdüğü baştan bilinmelidir.

Tercih Öncesi Notlar

Birinci not: Bu programın adı üniversiteler arasında farklılaşabilmektedir. Yakın bir içerik kurumsal bilişim, bilişim sistemleri, yönetim bilişimi ya da bilgi yönetimi başlıklı adlarla açılabilmekte ve bu adların altındaki ders planları birbirinden belirgin biçimde ayrışabilmektedir. Bu alanda ad benzerliği içerik benzerliği anlamına gelmez; tercih listesi yapılırken ilgili üniversitenin kendi ders planı okunmalıdır.

İkinci not: Bu program görece yeni bir addır ve planların ağırlık merkezi üniversiteden üniversiteye kayabilmektedir. Bir üniversitede plan yazılım ve veri tarafına, bir başkasında süreç ve yönetim tarafına yatkın olabilir. Bu rehberde okunan planda yapay zekâ ve veri derslerinin sayısı dikkat çekicidir; başka bir üniversitede aynı ağırlığın bulunacağı varsayılmamalıdır.

Üçüncü not: Laboratuvar ve staj düzeni ayrıca sorulmalıdır. Bilgisayar laboratuvarının kaç kişilik olduğu, öğrencinin hangi yazılımlara erişebildiği, kurumsal kaynak planlama derslerinde gerçek bir sistem üzerinde çalışılıp çalışılmadığı ve stajın hangi işletmelerle yürütüldüğü tercihten önce öğrenilmelidir.

Dördüncü not: Kod tarafına ilgi duyan öğrenci için [bilgisayar programcılığı](/bolum/bilgisayar-programciligi), [yazılım geliştirme](/bolum/yazilim-gelistirme), [web tasarımı ve kodlama](/bolum/web-tasarimi-ve-kodlama) ve [bilgisayar teknolojisi](/bolum/bilgisayar-teknolojisi); aynı alanın lisans tarafına yönelmek isteyen öğrenci için [bilgisayar mühendisliği](/bolum/bilgisayar-muhendisligi), [yazılım mühendisliği](/bolum/yazilim-muhendisligi), [yönetim bilişim sistemleri](/bolum/yonetim-bilisim-sistemleri) ve [bilişim sistemleri ve teknolojileri](/bolum/bilisim-sistemleri-ve-teknolojileri); veriye ilgi duyan öğrenci için [büyük veri analistliği](/bolum/buyuk-veri-analistligi), [veri bilimi ve analitiği](/bolum/veri-bilimi-ve-analitigi), [istatistik](/bolum/istatistik) ve [tıbbi veri işleme teknikerliği](/bolum/tibbi-veri-isleme-teknikerligi); yapay zekâ tarafına ilgi duyan öğrenci için [yapay zekâ operatörlüğü](/bolum/yapay-zeka-operatorlugu) ve [robotik ve yapay zekâ](/bolum/robotik-ve-yapay-zeka); güvenlik ve ağ tarafına ilgi duyan öğrenci için [bilişim güvenliği teknolojisi](/bolum/bilisim-guvenligi-teknolojisi), [siber güvenlik](/bolum/siber-guvenlik) ve [internet ve ağ teknolojileri](/bolum/internet-ve-ag-teknolojileri); elektronik ve donanım tarafına ilgi duyan öğrenci için [elektronik teknolojisi](/bolum/elektronik-teknolojisi), [elektronik haberleşme teknolojisi](/bolum/elektronik-haberlesme-teknolojisi) ve [kontrol ve otomasyon teknolojisi](/bolum/kontrol-ve-otomasyon-teknolojisi); büro ve belge tarafına ilgi duyan öğrenci için [ofis teknolojileri ve veri yönetimi](/bolum/ofis-teknolojileri-ve-veri-yonetimi), [büro yönetimi ve yönetici asistanlığı](/bolum/buro-yonetimi-ve-yonetici-asistanligi) ve [bilgi ve belge yönetimi](/bolum/bilgi-ve-belge-yonetimi); ticaret ve satış tarafına ilgi duyan öğrenci için [e-ticaret ve pazarlama](/bolum/e-ticaret-ve-pazarlama) ve [elektronik ticaret ve yönetimi](/bolum/elektronik-ticaret-ve-yonetimi); yönetim ve muhasebe tarafına ilgi duyan öğrenci için [işletme yönetimi](/bolum/isletme-yonetimi), [insan kaynakları yönetimi](/bolum/insan-kaynaklari-yonetimi), [muhasebe ve finans yönetimi](/bolum/muhasebe-ve-finans-yonetimi) ve [lojistik](/bolum/lojistik); sağlık bilişimi tarafına ilgi duyan öğrenci için [sağlık bilgi sistemleri teknikerliği](/bolum/saglik-bilgi-sistemleri-teknikerligi) ve [dijital sağlık sistemleri teknikerliği](/bolum/dijital-saglik-sistemleri-teknikerligi); kamu tarafına ilgi duyan öğrenci için [yerel yönetimler](/bolum/yerel-yonetimler) karşılaştırılmaya değer yollar oluşturur.

Beşinci not: Bu rehber bölümün ne olduğunu anlatır; hangi üniversiteye hangi puanla girileceğini anlatmaz. Taban puan, başarı sıralaması ve kontenjan her yıl değişir ve tek geçerli kaynağı ÖSYM tercih kılavuzu ile YÖK Atlas'tır. Bu sayfada bilerek puan, sıralama ya da maaş rakamı verilmiyor: eksik bilgi, yanlış bilgiden iyidir.

ÖSYM 2025 Yerleştirme Sonuçları
Kurumsal Bilişim Uzmanlığı 2025 taban puanları

ÖSYM bu programı 13 üniversitede, 20 ayrı kontenjan satırında açtı. Aşağıdaki iki puan, bu programın ÖSYM'de yayımlanmış en yüksek ve en düşük taban puanıdır.

324,41
en yüksek taban
185,32
en düşük taban
431
genel kontenjan
13
üniversite
Üniversite bazlı taban puanları →

ÖSYM'nin bu tablolarında başarı sıralaması yoktur; sıralama için YÖK Atlas kullanılmalıdır. Taban puanlar geçmiş yılın sonucudur, her yıl değişir.

Bu Bölümden Hangi Mesleklere Gidilir?
Kurumların bilgi işlem birimlerinde teknikerKurumsal kaynak planlama sistemlerinde destek personeliVeri ve raporlama birimlerinde destek personeliYazılım şirketlerinde uygulama ve destek personeliWeb ve mobil uygulama ekiplerinde geliştirici yardımcısıAğ ve bilgi güvenliği destek personeliVeritabanı yönetimi destek personeli

Bu rehber bilgilendirme amaçlıdır; müfredat ve koşullar üniversiteye göre değişir. Bölümün bulunduğu üniversiteler ile güncel taban puan, başarı sıralaması ve kontenjanlar için ÖSYM tercih kılavuzu ve YÖK Atlas esastır.